- HOME
- >> 採用情報
募集職種
中国BPO移管マネジャー
日本と中国が、一緒に目指す未来のために。
日本と中国のビジネスの境界がなくなりつつある今、ただ国境を越えるだけではビジネスを成功させることはできません。
スウィングバイ2020が考える中国BPOは、“社員の意識改革、業務フロー改革を含めた企業全体の改革”です。単に“周辺業務を低賃金の地域に移管すること”ではなく、従業員の意識・経営ノウハウの改革までも含め、幹部研修、業務代行、経営支援など幅広くサポートしています。
「日本と中国の間にある政治・経済の溝を埋める」当社が目指すのは、日本と中国・両者が共有する未来。協業を実現し、未来を築いていくために新しいチャレンジを始めませんか。
| 主な仕事内容 | 日本企業の業務の中国移管・アウトソーシングに関するコンサルティング業務
|
| 学歴 | 大卒以上 |
| 必須の経験・ スキル・資格 |
日本、中国およびその他の国の企業で3年以上のビジネス経験がある方 |
| 歓迎される経験 ・スキル・資格 |
経営コンサルティング会社での業務経験がある方 業務改革プロジェクト、新規事業の立ち上げ経験がある方 中国語スキルがある方 中国での学習・ビジネス経験がある方 |
| 求める人物像 | 高い志とチャレンジ精神を持って、スキルアップを目指す方 自主的に行動し、クライアントへのより高い価値の提供を目指す方 中国企業・中国人との仕事を通して、グローバルに通用するビジネスパーソンを目指す方 |
| 勤務地 | 本社： 東京都中央区東日本橋1-11-15 リバーサイド和興ビル3F |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 | 年俸制 350～700万円 経験・能力を考慮の上、決定いたします。 |
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給（上限規定あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、育児、慶弔休暇 有給（入社半年後に10日支給） 夏期（8/1～12/31の間で5日間。分割取得も可） 年末年始（12/29～1/3） 年間休日130日 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 |
営業職
| 主な仕事内容 | 日本企業の本社系業務プロセス（営業、購買、マーケティング、人事、総務、経理など）を中国へ移管するビジネス(BPO) およびデータエントリー業務の営業
|
| 学歴 | 大卒以上 |
| 必須の経験・ スキル・資格 |
|
| 歓迎される経験 ・スキル・資格 |
|
| 求める人物像 |
|
| 勤務地 | 本社： 東京都中央区東日本橋1-11-15 リバーサイド和興ビル3F |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 | 年俸制 350～700万円 マネージャー経験者の場合は応相談。 |
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給（上限規定あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、育児、慶弔休暇 有給（入社半年後に10日支給） 夏期（8/1～12/31の間で5日間。分割取得も可） 年末年始（12/29～1/3） 年間休日130日 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 |
弊社は、（財）日本情報処理開発協会より、個人情報保護を適正に取扱っている事業者として、プライバシーマークの付与認定を受けています。
