海野惠一 略歴
生年月日： 1948年（昭和23年）1月14日生
学歴：東京大学経済学部経営学科 卒業
海野の考えや近況についてより深く知りたい方は、海野のBlogをお読みください。
職歴
- 1978年 同社マネージャー
- 1985年 アーサーアンダーセンからアンダーセンコンサルティングに社名変更
- 1985年 同社 名古屋事務所長
- 1986年 同社 パートナー
- 1988年 同社 経営戦略サービスグループリーダー
- 1992年 同社 石油業アジアパシフィックリーダー
- 1999年 同社 素材・エネルギー本部 統括パートナー
- 2000年 アンダーセンコンサルティングからアクセンチュアに社名変更
- 2001年 同社 代表取締役 就任
- 2002年 同社 代表取締役 退任
- 2003年 同社 顧問（2005年3月 退任）
- 2004年 スウィングバイ2020株式会社 代表取締役社長
現在に至る
主な専門スキル
- 32年前に、ヤマハ発動機でトヨタカンバンシステムのシステム化の設計、導入
- 23年前に、ソニーで2000名の情報部門のグローバル再構築の設計、実施
- 22年前に、日産で本社の業務革新の実施。その後数社にて実施
- 10年前に、Chemconnect.com、PaperExchange.comの化学、製紙業（日本製紙、王子製紙）のドットコムビジネスの日本での立ち上げ
- 1992年以来、中国におけるビジネス立ち上げ支援サポートの実施
- 2006年、大連へ日本本社の一部移転を誘致。同年上海にて日本企業の中国人社員のキャリアパスプログラムの設計
主要なコンサルティング実績
- 昭和シェル石油、新日本石油、コスモ石油、三菱石油にて業務革新およびIS－OIL（SAP）構築
- ダイセルにて業務革新およびCIM構築
- 三井化学、住友化学にて業務革新およびSAP導入
- 東レ、帝人にて業務革新
- 太陽石油にて情報戦略の立案
- ソニーにて情報部門の組織再編成
- ソニーにて営業本部の情報戦略計画の立案
- ソニーにて本社機能の改革
- 日産にて業務革新
- ヤマハにて情報戦略の立案およびシステムの設計、導入
- ヤマハにて企業戦略システムの立案、設計、開発
- CKDにて物流を含めた情報戦略計画の立案およびシステムの設計、導入
- 大手OA機器メーカーにてロジスティクスの立案
- 大手電機メーカーにて本社の業務改革の立案
その他
- 新速佰管理咨詢（大連）有限公司 董事長
- 新速佰管理咨詢（上海）有限公司 董事長
- 緑の地球ネットワーク高見事務局長の中国黄土高原における植林支援
- 大連高新技術産業園区招商局 高級招商顧問
- 大連市対外科学技術交流中心 顧問
- 無錫市人民政府 ITO推進顧問
- 対日IT輸出企業連合会 顧問
主な社外活動
- (社)日本JCセネターズクラブ 顧問
- 日本青年会議所 日中友好の会 特別顧問
- 環境を考える経済人の会21 事務局
- 大連市星海友誼賞 受賞
